Senior Corporate BI Recruiter in Breda

Bij Kasparov BI draait alles om groei. We helpen organisaties om data om te zetten in strategisch voordeel. Met onze schaalbare data- en BI oplossingen ondersteunen we betere besluitvorming en stimuleren we innovatie. Vanuit ons moderne kantoor in Breda werken we voor meer dan 100 toonaangevende organisaties, waaronder Boskalis, Stedin, Landal Greenparks en Damen Shipyards. Jij werkt aan projecten die passen bij jouw expertise en ambitie. Hybride werken is bij ons en veel van onze opdrachtgevers de standaard. Binnen ons team staat kennisdeling centraal, ondersteund door inspirerende sessies, events en een goede dosis plezier.

Over deze functie

Als Corporate BI Recruiter bij Kasparov BI ben jij de schakel tussen topkandidaten en onze organisatie. Je richt je op de recruitment strategie voor Kasparov BI, sourcen, selecteren en interviewen van o.a. BI Consultants, Data Engineers, Managing Consultants en nieuwe Sales collega’s. Daarbij werk je nauw samen met je Teamlead Recruitment en de Operations Director om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen. Je begrijpt dat recruitment in deze niche draait om inhoud, vertrouwen en een persoonlijke aanpak. Of het nu gaat om een sollicitatiegesprek, een carrière-advies of het creëren van een sterke talentpool, jij zorgt voor de juiste ervaring en een klik die verder gaat dan alleen competenties. Daarnaast vind je het leuk om zelf de strategie aan te scherpen en daarop te executeren.

Het Recruitmentteam

Als Corporate Recruiter werk je voor Kasparov BI en ben je onderdeel van het centrale recruitmentteam van Kasparov. Je rapporteert aan de Teamlead Recruitment. Samen werken jullie aan een duidelijke ambitie: het duurzaam aantrekken van de juiste professionals voor Kasparov BI. Je krijgt veel vrijheid en vertrouwen om zelf te bepalen hoe je dit aanpakt en welke routes je inzet om succesvol te zijn. 

Hier krijg jij energie van: 

• Een recruitmentproces neerzetten dat niet alleen efficiënt is, maar ook persoonlijk en waardevol;
• Aan de slag met uitdagende profielen;
• Zelf Recruitmentprocessen verbeteren en eigenaarschap pakken;
• Uitbreiden en onderhouden netwerk;
• Samenwerken met hogescholen en deelnemen aan events;
• Recruitment direct laten bijdragen aan de groei van Kasparov BI. 

Wat heb je nodig?

• Minimaal 4 jaar ervaring in recruitment, bijvoorbeeld als IT- of data recruiter;
• Je werkt vanuit ownership: je ziet wat nodig is en handelt;
• Affiniteit met of interesse in de wereld van BI, data & analytics;
• Een energieke en zelfstandige werkhouding, maar je werkt ook graag samen;
• Je bent een gesprekspartner voor zowel medior en senior consultants;
• Je spreekt vloeiend Nederlands en weet mensen in beweging te krijgen.

Wat bieden we je?

Je krijgt hier niet alleen een uitvoerende rol, maar eigenaarschap over BI-recruitment.

• Competitief salaris tussen € 4.000, - en € 5.500, - bruto per maand, afhankelijk van ervaring;
• Een bonusregeling van een half maandsalaris per kwartaal;
• 25 vakantiedagen plus de mogelijkheid om 5 extra dagen bij te kopen;
• Toegang tot onze volledig vergoede Performance Akademy;
• Leaseauto (ook privé te gebruiken) of een mobiliteitsvergoeding van € 550, -;
• 8-wekelijkse teamsessies voor kennisdeling en praktijkervaring;
• Telefoonvergoeding en een laptop voor zakelijk gebruik;
• Maandelijkse bijdrage aan jouw sportabonnement;
• Thuiswerkpakket inclusief bureaustoel, beeldscherm en headset;
• Bij Kasparov Finance & BI staat verbinding centraal. We organiseren veel: van teambuilding en sportieve activiteiten tot leuke uitjes en inspirerende inhoudelijke events.

Klinkt dit als jouw volgende stap?

Dan maken we graag kennis met je. Solliciteer direct of bel ons voor een vrijblijvende kennismaking. Want BI-recruitment is bij ons net even anders. Neem contact op met Stephanie Neutel, Teamlead Recruitment, via 06-48167069 voor meer informatie over de rol van BI Recruiter bij Kasparov BI.